一、销售工程师
岗位职责：
1.学习与掌握公司产品的相关技术知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力；
2.疏通销售渠道，全面负责产品的推广与销售；
3.掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指标；
4.独立完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系。
任职要求：
1、大专以上学历，有志于销售工作，应届毕业优先；
2、具备良好的市场开拓、分析、判断能力，较强的客户沟通能力、商务处理能力，具有良好的团队协作精神；
3、学习能力强，有挑战精神、热爱销售工作，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力；
4、无出差要求，常州工作。
二、生产主管
岗位职责：
1.根据生产计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调和分配工作并按质、按量、按时完成生产任务。
2.负责本部门员工的工作安排、工艺流程指导及生产设备的总体管理。
3.负责本部门员工的内部协调管理、联络及日常工作的监督、考核和违规违纪行为的裁决。
4.向上级领导提供生产周报、月报、年度总结。
5.负责按公司管理要求做好生产现场管理（劳动安全、卫生检查、文明生产、标准化）等。
6.监督、检查ISO管理体系的执行情况，及时纠正不符合项或缺失项。
7.上级领导交办的其它工作。
工作时间：单休 8:30-17:00（国家法定节日正常休息）。
任职要求：
1.男性，30-40岁
2.高中或以上学历
3.高分子材料、机电一体化、工业自动化相关专业
4.3年以上大型工厂生产管理经验，具备良好的统筹计划能力和沟通协调能力
5.熟悉改性PVC塑料粒子设备性能优先录取
三、生产领班
岗位职责：
1.执行上级下达的任务、指令，安排本班组人员的岗位、工种，认真检查各工序的工作质量，及时正确地处理生产过程中出现的问题，有效地组织生产，确保完成生产任务。
2.提前到岗办理交接班手续，全面了解上一班的工作情况，如实填写相关报表和记录.
3.负责管理本班组员工做好生产车间的机器设备和生产区域的清理保养工作，检查班组各责任区卫生。
4.遵守公司的各项规章制度，教育并培训本班组员工严格按照作业规程作业，正确使用和保管好本班组的设备、工具。
5.如实做好当班的生产记录及班组人员的考勤，并在当班生产结束时，填写本班入库的成品品种及数量，与仓库管理员办理成品交接手续。
6.负责班组的内部协调、联络、考核。
7.完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1.高中及以上学历，年龄28-40周岁以下，男性，两班倒6:30-18:30，12小时制，上六休一。
2.领班根据技术能力享有岗位津贴，技能津贴。
3.具备一定的管理经验及良好的团队沟通协调能力。
4.有相关工作经验者优先。